SIMDUT 2015.
Desarrollado por OHStraining.
Idiomas disponibles:
Inglés, francés y español
Duración: 90min
Validez: 36 meses
Última actualización: 2025-12-15
SIMDUT es coherente con el "derecho a saber" de los trabajadores a conocer la naturaleza de los riesgos presentes en el lugar de trabajo y las medidas para controlarlos.En Canadá, la legislación vigente en materia de salud y seguridad en el trabajo exige que se informe a los trabajadores de los peligros que pueden encontrar en el transcurso de su empleo. SIMDUT proporciona a los empresarios y a los trabajadores una herramienta adicional para aumentar sus conocimientos sobre los materiales peligrosos.
OHStraining es el mayor centro de formación en línea sobre salud y seguridad en el trabajo reconocido por los creadores más importantes de Canada.
Destinatarios
Está dirigida a cualquier persona que esté expuesta, de cualquier manera, a materiales peligrosos en el lugar de trabajo.
Objetivos
- Identificar y reconocer los principales riesgos asociados al uso de materiales peligrosos utilizados en el trabajo;
- Familiarizarse con los pictogramas, las clases de peligros, categorías y subcategorías;
- Aprender a interpretar la información contenida en las etiquetas y fichas de datos de seguridad;
- Y reconocer las medidas preventivas que ayudan a evitar accidentes y enfermedades.
Aviso legal
Evolución de los nombres
SIMDUT 1988 / WHMIS 1988 – Nombre utilizado para el sistema original establecido en 1988.
SIMDUT 2015 / WHMIS 2015 – Nombre utilizado comúnmente para referirse a la versión actualizada del sistema que incorpora el Sistema Globalmente Armonizado (SGA/GHS), que entró en vigor el 11 de febrero de 2015 y se aplicó plenamente tras el período de transición que finalizó a finales de 2018.
SIMDUT (o WHMIS) sin el año — Hoy en día, el sistema se denomina simplemente SIMDUT, aunque algunas fuentes todavía utilizan SIMDUT 2015 / WHMIS 2015 para especificar la versión normativa actualmente en vigor. Este nombre se aplica al sistema que incorpora el SGA/GHS, basado en los reglamentos vigentes modificados desde 2015. Se trata de la versión más reciente disponible actualmente y es la versión que distribuye SSTenligne/OHStraining.
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Al servicio de los directivos
Desde el momento en que se registra como empleador, OHStraining pone a su disposición la potencia de su plataforma de formación en línea.
Una cuenta de empresa le da acceso gratuito a una serie de funciones para gestionar la formación de sus empleados.
Facilidad de uso para los empleados
La cuenta del empleado muestra de un vistazo las formaciones que debe realizar en cuanto se conecta. La formación puede realizarse en un ordenador, tableta o smartphone desde cualquier lugar y el progreso se guarda automáticamente. Los responsables pueden acceder al certificado en tiempo real sobre el éxito de la formación.
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